Evalúa candidatos, personal activo o incidentes internos con un proceso confidencial, personal certificado y resultados en máximo 24 horas.
¿Necesitas saber si alguien está diciendo la verdad? Las pruebas de polígrafo son tu mejor aliado. Utilizando tecnología avanzada, analizamos las respuestas fisiológicas para detectar con precisión cualquier signo de falta de veracidad. Garantizamos resultados exactos y confiables que te brindan la certeza que necesitas para tomar decisiones informadas y seguras.
1. Pruebas de nuevo ingreso
Las pruebas de polígrafo en reclutamiento y selección te permiten verificar antecedentes de tus candidatos, minimizando riesgos antes de hacer una contratación oficial.
Qué evalúan:
-Verifica información del candidato y su historial de conducta.
-Detecta riesgos como actos deshonestos, consumo de sustancias o conflictos legales.
-Evalúa confiabilidad, responsabilidad y ajuste al puesto.
2. Pruebas de permanencia
Mantén la integridad de tu equipo con pruebas de polígrafo, para identificar problemas internos. Garantiza un entorno de trabajo seguro y protegido.
Qué evalúan:
-Identifica conductas inapropiadas dentro de la empresa.
-Permite prevenir riesgos antes de que afecten operaciones o reputación.
-Refuerza la cultura de confianza y seguridad organizacional.
3. Pruebas específicas
Las pruebas específicas son fundamentales para resolver conflictos internos, robo, fugas de información y más.
Qué evalúan:
-Analiza un incidente puntual dentro de la empresa.
-Determina responsabilidades o participación en hechos concretos.
-Facilita decisiones objetivas ante situaciones sensibles.
Nuestro objetivo es ofrecer información que contribuya a la toma de decisiones para la prevención de riesgos en tu organización.
Para lograrlo, desarrollamos un proceso integral que nos permite evaluar a fondo cada caso y brindar resultados óptimos.
Se analiza a fondo el caso para comprender las necesidades y expectativas del cliente.
• Identificación de áreas de riesgo y oportunidad.
• Definición del alcance y objetivos específicos de la evaluación.
Se realiza una preparación completa antes de la prueba:
• Explicación del funcionamiento del polígrafo, posibles resultados y obtención de autorización por escrito.
• Recolección de información relevante mediante entrevista detallada para diseñar un examen preciso.
• Formulación de preguntas basadas en la información recopilada.
Se asegura la correcta aplicación de la prueba y funcionamiento del equipo:
• Revisión de preguntas del examen para confirmar comprensión y aclarar dudas.
• Aplicación de la prueba poligráfica para registrar respuestas fisiológicas relacionadas con veracidad.
Se analiza toda la información obtenida y se genera un reporte detallado que incluye:
• Información general de la evaluación.
• Preguntas aplicadas durante la prueba.
• Resultados obtenidos.
• Interpretación final, conclusiones y recomendaciones.
Proporcionamos reportes profesionales y objetivos entregados en un máximo de 24 horas, donde se indica de forma clara el nivel de confiabilidad del candidato.
Nuestros dictámenes se expresan mediante índices de riesgo:
Candidato confiable.
No mintió, pero presenta información relevante que debe considerarse.
Mintió o posee información que representa un riesgo para su contratación.
“Aplicamos una prueba a un candidato para un puesto administrativo. El resultado salió en riesgo medio y venía explicado con información que no habíamos visto durante entrevistas. Eso nos ayudó a evitar un problema a futuro.”
– Reclutador de transportistas
“Agendamos varias pruebas de permanencia para nuestro personal de seguridad. Todo el proceso fue muy profesional y los resultados nos dieron mucha tranquilidad. Nos quedó claro quién realmente era confiable para continuar en el equipo.”
– Gerente de seguridad
Realizamos evaluaciones con tecnología de última generación y personal certificado para ayudarte a tomar decisiones seguras en contratación, control de confianza o investigaciones internas.
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